Ректор
Возглавляет вуз кандидат экономических наук, Возглавляет Академию управления «ТИСБИ» ректор
Нэлла Матвеевна ПРУСС – заслуженный работник высшей школы РФ, академик Российской академии гуманитарных наук, кандидат педагогических наук, профессор, заведующая Международной кафедрой ЮНЕСКО, член научно-методического Совета Минобразования России по проблемам образования взрослых, член Совета Ассоциации негосударственных вузов РФ, председатель Совета Межрегиональной ассоциации негосударственных вузов Поволжья и Приуралья, обладатель Большой золотой медали Яна Амоса Каменского. В 2004 году награждена Золотой медалью «европейское качество образования и нагрудным знаком «Ректор года». За активную деятельность по реализации принципов устойчивого экономического развития, высокие достижения и стабильную работу в условиях перехода к рыночной экономике ректор Прусс Н.М. награждена Дипломом Почетным знаком «Лидер Российской экономики». За активное участие в осуществлении государственной политики в области труда, занятости и социальной защиты населения Прусс Н.М. награждена Почетной грамотой и медалью «За заслуги в социально-трудовой сфере». В 2004 году за неоценимый вклад в дело развития и совершенствования отечественного образования награждена орденом «Слава России» II степени и дипломом.
Прусс Нэлла Матвеевна педагогическую деятельность в высшей школе начала в 1965 году в Казанском химико-технологическом институте (КХТИ) в должности ассистента, затем доцента кафедры иностранных языков. В 1992 годы по инициативе Н.М.Прусс был создан Татарский институт содействия бизнесу (ТИСБИ) и был первым аккредитованным негосударственным вузом в Республике Татарстан.
Профессор Прусс Н.М. постоянно участвует в работе российских и зарубежных научно-практических конференций, выступая с докладами. Она является автором 36 научно-методических работ, в том числе монографии «Культура разрешения конфликтов», имеющей гриф УМО. Нэлла Матвеевна организовала и возглавляет в Академии управления международную кафедру ЮНЕСКО «Подготовка и переподготовка кадров в условиях рынка». За большой личный вклад и укрепление сотрудничества России и ЮНЕСКО в области подготовки и переподготовки специалистов, заведующая кафедрой ЮНЕСКО профессор Н.М. Прусс награждена Почетной грамотой Московского международного фонда содействия ЮНЕСКО.
Н.М. Прусс ведет активную общественную деятельность, являясь членом Совета Ассоциации негосударственных вузов России, Председателем Совета Ассоциаций негосударственных вузов Поволжья и Приуралья, членом научно-методического Совета Минобразования России по проблемам образования взрослых, Академиком Российской Академии Гуманитарных наук, членом союза женщин-предпринимателей Республики Татарстан. В 1997 году Н.М. Прусс присвоено звание «Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации» и в 2000 году удостоена Почетной грамоты Президента Республики Татарстан.
Факультеты и студенты
- Экономический факультет
Очная, заочная формы обучения
- Факультет информационных технологий
очная, заочная формы обучения
- Факультет «Налоговое дело»:
очная, заочная формы обучения
- Юридический факультет:
очная, заочная формы обучения
- Гуманитарный факультет.
очная форма обучения
- Дистанционное обучение
- Факультет среднего профессионального образования
На данный момент в вузе обучается 2 500 студентов. Около 20 % от всего состава студентов ежегодно получает диплом с отличием.
Обучение студентов по заочной форме обучения с использованием дистанционных технологий в Академии управления «ТИСБИ» начато с сентября 1999 года. На сегодняшний день по данной технологии осуществляется подготовка по четырем программам высшего профессионального образования: «Юриспруденция», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Программное обеспечение вычислительной техники».
Интернет-система дистанционного асинхронного обучения (ДАО) разработана в ТИСБИ в 2000 г. на основе новейших достижений информационных технологий, с использованием лучшего в отечественном и зарубежном опыте образовательных проектов дистанционного обучения. Осуществлена государственная регистрация Интернет-системы ДАО ТИСБИ. Свидетельство об официальной регистрации программы для ЭВМ № 2002610131 «Система дистанционного асинхронного обучения (ДАО)», Свидетельство об официальной регистрации базы данных № 2002620069 «Система дистанционного асинхронного обучения (ДАО)».
Деятельность заочного отделения с применением дистанционных технологий организована в соответствии с приказом Министерства образования РФ от 18.12.2002 № 4452 «Об утверждении методики применения дистанционных образовательных технологий (дистанционного обучения) в образовательных учреждениях высшего, среднего и дополнительного профессионального образования Российской Федерации», от 30.01.2003 №288 О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «Об образовании» и Федеральный закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».
С 1999 - по н.в. по договору с Министерством Социальной защиты РТ осуществлена разработка и внедрена Интернет-система дистанционного асинхронного обучения (ДАО) для лиц с ограниченными возможностями здоровья. По четырем программам высшего профессионального образования: «Юриспруденция», «Финансы и кредит», «Менеджмент организации», «Программное обеспечение вычислительной техники», обучается 85 студентов-инвалидов с применением дистанционной технологии ДАО ТИСБИ.
С 20.05.2002 года приказом Министерства образования РФ №1823 Академия управления «ТИСБИ» на конкурсной основе избрана в качестве «Федеральной экспериментальной площадки по развитию образования и социальной поддержки детей с особыми нуждами, выравниванию доступа к образованию лиц с ограниченными возможностями здоровья». В рамках Федеральной экспериментальной площадки осуществляется разработка и внедрение модели непрерывного дистанционного обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья «школа – среднее профессиональное образование – высшее профессиональное образование» с использованием Интернет-системы дистанционного асинхронного обучения (ДАО ИСБИ).
Система дистанционного обучения Академии управления «ТИСБИ» в мае 2003 года - одна из первых, в вузах России, прошла сложнейшую процедуру сертификации на соответствие Международному стандарту качества ИСО 9001 (СЕРТИФИКАТ СООТВЕТСТВИЯ № РОСС RU.ИС66.К00021). Повторно 23 апреля 2004 года была сертифицирована по ГОСТ Р ИСО 9001-2000 система менеджмента качества при использовании дистанционных и информационных технологий обучения, разработанных автоматизированных информационных систем «ДАО ТИСБИ» и «ИСУ ВУЗ ТИСБИ» и их модификаций.
Президент РТ М.Ш. Шаймиев, генеральный директор Международной организации ЮНЕСКО господин Коитиро Мацуура, мэр г. Казани К.Ш. Исхаков, директор Татарского центра стандартизации, метрологии и сертификации В.Гогин. поздравляют ректора ТИСБИ Н.М. Прусс с вручением сертификата качества.
Дистанционному заочному отделению Академии управления «ТИСБИ» присвоен статус Окружного учебно-методического центра по обучению инвалидов Приволжского федерального округа (приказ МО РФ №2356 от 24.05.2004 г.).
В 2004 году Академия управления «ТИСБИ» на конкурсной основе была избрана головным вузом - исполнителем по проекту «Внедрение в Приволжском федеральном округе учебно-методического обеспечения профессионального обучения безработных граждан на основе INTERNET – технологий и модульных программ обучения и ее апробация для дистанционного обучения безработных граждан из числа коренных малочисленных народов Севера (пилотный проект для Коми-Пермяцкого АО)».
Особенностями и преимуществами созданной в Академии управления «ТИСБИ» комплексной системы Дистанционного Асинхронного Обучения (ДАО) является:
· организация учебного процесса в полном соответствии с ГОС РФ
· охват всех форм обучения: очной, очно-заочной, заочно-дистанционной через Интернет
· реализация всех этапов обучения от поступления до выпуска
· полная индивидуализация обучения с учетом имеющегося образовательного уровня
· единая централизованная база данных с полной информацией о процессе обучения каждого студента и работе преподавателей.
Для каждого участника разработана своя программа – автоматизированное рабочее место (АРМ), позволяющая с любого компьютера в пределах локальной сети института взаимодействовать с центральной базой данных, где накапливается полная информация о ходе обучения каждого студента.
Для студента создан свой АРМ, работающий на любом Интернет-компьютере и требующий наличия только стандартного браузера типа MS Internet Explorer. Этот АРМ позволяет студенту видеть всю информацию о процессе своего обучения, получать доступ к учебному материалу по предметам текущего виртуального семестра, проходить запланированные контрольные точки, задавать вопросы своим преподавателям, участвовать в виртуальных семинарах, общаться с другими студентами.
23 марта 2001 г. в Социально-реабилитационном центре г. Казани состоялась демонстрация первой очереди интернет-системы дистанционного асинхронного обучения (ДАО), разработанной компьютерным центром совместно с центром дистанционного обучения ТИСБИ.
Первыми слушателями интернет-лекции в режиме реального времени стали дети - ученики Интернет-класса Социально-реабилитационного центра.
На демонстрации ДАО присутствовали Президент Республики Татарстан М.Ш.Шаймиев, министр социального обеспечения К.Н.Новикова, мэр города Казани К.Ш.Исхаков, зав. отделом по связям с общественностью и МО Аппарата Президента РТ И.П.Терентьева, зам. премьер-министра А.И.Конюшева, начальник отдела Министерства социальной защиты Н.Г.Мадеев и другие.
Демонстрация прошла успешно, интернет-система ДАО показалась интересной и понятной детям и получила одобрение Президента Республики Татарстан.
Именно эта интернет-система легла в основу проекта обучения инвалидов по программам высшего профессионального образования с использованием дистанционных технологий, который был организован Министерством социальной защиты населения Республики Татарстан совместно с Академией управления «ТИСБИ».
Наличие разветвленной сети учреждений Министерства социальной защиты и сети филиалов и представительств ТИСБИ по Республике Татарстан позволило создать широкую сеть системы дистанционного обучения инвалидов с использованием Интернет-системы ДАО ТИСБИ.
С 20.05.2002 года приказом Министерства образования РФ №1823 Академия управления «ТИСБИ» на конкурсной основе избрана в качестве «Федеральной экспериментальной площадки по развитию образования и социальной поддержки детей с особыми нуждами, выравниванию доступа к образованию лиц с ограниченными возможностями здоровья». В рамках Федеральной экспериментальной площадки осуществляется разработка и внедрение модели непрерывного дистанционного обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья «школа – среднее профессиональное образование – высшее профессиональное образование» с использованием Интернет-системы дистанционного асинхронного обучения (ДАО ТИСБИ).
Обучение студентов-инвалидов с использованием Интернет-системы ДАО ТИСБИ осуществляется по программам высшего профессионального образования (уровень – специалист): 021100 – Юриспруденция; 060400 – Финансы и кредит; 061100 – Менеджмент; 220400 - Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем и соответствующие специальности среднего профессионального образования.
Обучение ведется по учебно-методическим комплексам, разработанными преподавателями с применением новейших достижений компьютерных технологий, в том числе на базе ДАО ТИСБИ (дистанционное асинхронное обучение), с использованием дистанционной технологии обучения. Учебные программы строго соответствуют Государственным образовательным стандартам и учитывают специфику конкурентного трудоустройства, современных требований работодателей к подготовке специалистов. Для организации обучения на дому приобретен и используется мобильный компьютерный класс, содержащий 8 ноутбуков.
Главным результатом деятельности Академии управления «ТИСБИ» по обучению инвалидов - явилось создание в рамках ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛА дистанционного обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья, содержащей разделы: обучение, информация, библиотека, чат, трудоустройство, реабилитация.
В соответствии с Приказом Министерства образования Российской Федерации от 24.05.2004 г. № 2356 «О федеральных головных и окружных учебно-методических центрах по обучению инвалидов» на базе «Федеральной экспериментальной площадки МО РФ по дистанционному обучению инвалидов» Академии управления «ТИСБИ» открыт «Окружной учебно-методический центр Приволжского федерального округа по дистанционному обучению инвалидов».
В Интернет-системе ДАО заложена очень важная для инвалидов возможность - формирование виртуальной среды социального общения, партнерства и сотрудничества лиц с ограниченными возможностями в движении. Общение в Интернет-системе ДАО позволяет даже тем, кто занимается дома, чувствовать себя членами студенческой группы, свободно общаться со своими виртуальными собеседниками, проявлять лучшие человеческие качества, делиться плодами творчества. Почти все студенты-инвалиды ДАО ТИСБИ - люди яркие, талантливые, достойные огромного уважения.
Вот некоторые из них:
Калимуллин Айрат Анварович, студент 4 курса юридического факультета, автор книги-пособия для инвалидов «Как выжить».
«…Реабилитация заключается не только в полном восстановлении здоровья, но и в создании для себя всех условий для полноценной жизни.
Теперь рекомендую:
- Не тратьте время зря, мы живем один раз!
- Не комплексуйте себя своей инвалидностью. Комлексовать – значит унижать себя перед обществом. От инвалидности никто не застрахован!
- Надейтесь только на себя, и на свои силы!
Цель моей книги-пособия – доставить до вас только необходимую информацию, в избежания лишних трудностей и проблем, чтобы вы могли жить, а не существовать.»
Камфарова Светлана Евгеньевна , номинант «Международной премии «Филантроп» 2002 года за выдающиеся достижения инвалидов в области культуры и искусства»:
«…обучаюсь на 4 курсе юридического факультета ДО Академии управления «ТИСБИ». Активно участвую в общественной жизни коллектива, с 1990 года пишу лирические зарисовки, этюды…»
Скворцов Алексей Тимофеевич, студент 2 курса юридического факультета дистанционного отделения Академии управления «ТИСБИ». Рисует с 17 лет - деревья, природу, животных, портреты. Больше всего любит лошадей и парусники:
«Я очень хочу, чтобы мои рисунки кому-то помогли взглянуть на мир по-иному, помогли поверить в себя».
Лауреатом Международной премии «Филантроп» за выдающиеся достижения инвалидов в области культуры и искусства в 2004 году стала студентка Академии управления «ТИСБИ», Кашина Александра Николаевна (группа ДЗЮ-31/1).
В 2004 году Татарстанское Республиканское региональное отделение Общероссийской общественной организации инвалидов «Помощь и созидание» и НОУ Академия управления «ТИСБИ» заключили Генеральное соглашение о социальном партнерстве по вопросам обеспечения адресной социальной поддержки студентов-инвалидов, обучающихся в Академии управления «ТИСБИ».
В Рамках этого соглашения 15 студентов – инвалидов получают стипендию «За высокие показатели в учебе», и 22 студента социальную стипендию.
ТРРООООИ «ПОМОЩЬ И СОЗИДАНИЕ» оказывают финансовую помощь студентам – инвалидам в части осуществления медицинских, социальных, профессиональных, физкультурно-оздоровительных и иных реабилитационных мероприятий.
Новые специальности
Экономический факультет:
Поскольку ВУЗ был создан в условиях перехода к рынку, то все направления, специальности и специализации были ориентированы на рынок. Состав учебных дисциплин за годы существования ВУЗа менялся с учетом внедрения и развития направлений Экономика, Менеджмент, специальностей и специализаций:
Специальность «Финансы и кредит»
специализации:
- банковское дело;
- государственные муниципальные финансы;
- ценные бумаги и финансовый инжиниринг;
Специальность «Менеджмент организации»
специализации:
- финансовый менеджмент;
- предпринимательство.
За годы развития ВУЗа появились такие специальности как:
- Антикризисное управление;
- Управление персоналом;
- Бух.учет, анализ и аудит.
Была открыта магистратура по направлению «Экономика» по программе 521606 «Экономика фирмы и отраслевых рынков» и «Менеджмент» по программе 521513 «Финансовый менеджмент».
Факультет информационных технологий в Академии управления ТИСБИ был создан в 2002 году по подготовке специалистов в области программного обеспечения вычислительной техники и автоматизированных систем и прикладной информатики в экономике.
Обе специальности востребованы на рынке труда и являются перспективными в связи с бурным развитием в России информационных технологий.
Отсрочка от армии
Отсрочка от армии предоставляется в соответствии с Законом о воинской службе по всем аккредитованным специальностям. Собственной военной кафедры в Академии нет.
Преподаватели
Численность ППС Академии – 178 человек. 29 докторов наук, 26 из них – профессора. 107 – кандидатов наук.
Аспирантура
В аспирантуре вуза на данный момент обучается 97 аспирантов.
Диссертационный совет
На основании приказа ВАК РФ № 807-в от 18 апреля 2003г. ректором Татарского института содействия бизнесу издан внутренний приказ № 39 от 30 апреля 2003г. «Об утверждении состава регионального диссертационного совета».
В 2004 г. региональный диссертационный совет КМ 521.015.01 по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством» (состав регионального диссертационного совета при Академии управления «ТИСБИ» из 13 человек под руководством д.э.н., проф. кафедры «Менеджмент» Академии управления «ТИСБИ» Киселева С.В.) было представлено к рассмотрению 22 диссертационных работ, которые были успешно защищены.
Библиотека
Около 200 000 экземпляров современной экономической и юридической литературы (учебников и периодики).
Обеспеченность обучающихся дополнительной литературой составляет: официальные издания – 227 наименований (всего по 2 экземпляра), центральные периодические и местные массовые общественно-политические издания – 24 наименования (по 2 комплекта), отраслевые периодические издания – 103 наименования (по 2 экземпляра), справочно-библиографическая литература различных видов – 321 наименование (по 2-4 экземпляра), научная литература – 8915 наименований (по 1-2 экземпляра, информационные базы данных (по профилю образовательных программ) – 3 наименований. За последние пять лет новые поступления в фонд библиотеки составили 108339 экземпляров.
Приоритетным направлением деятельности библиотеки является развитие компьютерных технологий. Подготовка справок по самым разнообразным темам для студентов и преподавателей (по темам рефератов, докладов) осуществляется с использованием автоматизированных информационных ресурсов: собственных баз данных библиотеки, привлечением ресурсов Интернет.
Объем собственных баз данных насчитывает 5566 библиографических записей, все они находятся в электронном каталоге книг, который пополняется за счет новых поступлений и ретроввода. Созданы и поддерживаются 4 базы данных (БД). Электронный каталог книг отражает фонд библиотеки с 1992 г. по настоящее время. Основной программой, на которой созданы БД библиотеки, является " Библиотека 4.0" (разработчик В. Вислый).
При проведении учебных занятий, в организации самостоятельной работы студентов активно используются учебники, учебные и учебно-методические пособия, учебно-методические комплексы, подготовленные профессорско-преподавательским составом академии. Развитие материальной базы издательства академии позволило увеличить количественные и качественные показатели выпуска внутривузовской учебно-методической и научной литературы, а также увеличить тираж выпускаемых изданий. Всего преподавателями академии за 2000–2004 гг. издано 40 монографий; учебников и учебных пособий - 28 наименований, из которых 14 изданий имеют гриф федерального значения, более 600 наименований различной учебно-методической документации.
Компьютерные классы
За последнее время претерпела качественное изменение информационная среда вуза. По сравнению с предыдущей аттестацией количество компьютеров увеличилось в 3 раза, компьютерных классов – в 3 раза. В настоящее время учебно-научный процесс в академии обеспечивается 197 компьютерами, имеется 9 компьютерных классов. 160 компьютеров подключены к электронной международной сети Интернет.
Из общего количества единиц вычислительной техники IBM-совместимой техники – 197, в том числе с процессорами Pentium II и выше – 170 (86,2 %), количество локальных сетей – 3.
Академия обеспечивает каждому обучающемуся возможность доступа к современным информационным базам в соответствии с профилем подготовки кадров ("Консультант Плюс", "Гарант", "1C" и др.) для оперативного получения информации и обмена ею с отечественными и зарубежными вузами, предприятиями и организациями, выхода в Интернет.
В академии создан Информационно-технический центр, в состав которого входят: группа технической поддержки, группа разработки программного обеспечения, группа методической поддержки. Приоритетными направлениями деятельности Центра являются разработка программного обеспечения для организации и сопровождения учебного процесса (Интегрированная система управления учебным процессом «ИСУ ВУЗ»), проведение мероприятий по дальнейшему совершенствование информационной базы вуза, внедрению новых информационных технологий в учебный процесс, создание современных электронных продуктов (электронные учебники, обучающие игры и тренажеры по дисциплинам и т.д.). Деятельность по информатизации вуза строится в соответствии с соответствующей концепцией и регламентируется положением об ИТЦ.
Дополнительное образование
Институт непрерывного образования является структурным подраз-делением Академии управления «ТИСБИ». Основным приоритетом в деятель-ности института является подготовка высококвалифицированных специалистов для татарстанского рынка труда, задача, которая с успехом выполняется коллективом института в течение последних 10 лет.
Академия управления «ТИСБИ» позиционируется на рынке образова-тельных услуг как инновационное образовательное учреждение, гибко реаги-рующее на образовательные потребности специалистов различных сфер экономической деятельности.
В «Концепции развития Академии управления «ТИСБИ» главной целью определено достижение качества образования на уровне лучших отечественных и зарубежных стандартов с учетом востребованности специалистов в условиях динамично развивающейся экономики региона.
Показателем высокого качества образования является размещение на базе Академии государственных заказов на профессиональную подготовку и переподготовку специалистов различных сфер деятельности. Среди них целевые группы из числа государственных служащих различных министерств и ведомств, представители администраций районов и городов Республики Татарстан, специалисты органов государственного и муниципального (местного) самоуправления Республики Татарстан, руководители образовательных и медицинских учреждений, социальные работники, судебные приставы, предприниматели, специалисты различных предприятий и организаций, незанятое население, безработные граждане и др.
В профессиональной подготовке и переподготовке специалистов участвуют штатные преподаватели Академии, ведущих вузов Республики Татарстан и Российской Федерации, высококвалифицированные специалисты - практики предприятий и организаций. Большинство учебных дисциплин сопровождается методическими разработками и рекомендациями.
Накопленный опыт образовательной и научной деятельности Академии показывает, что успешное социальное партнерство и достижение высокого качества образования, консолидация кадровых, интеллектуальных, материально-технических ресурсов позволяет выстраивать систему непрерывной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, гибко и оперативно реагировать на потребности рынка труда, разрабатывать новые образовательные программы, развивать новые направления.
Институтом непрерывного образования Академии управления «ТИСБИ» предлагаются программы семинаров (8-72 учебных часа), краткосрочных курсов повышения квалификации (72-102 учебных часа), среднесрочных курсов повышения квалификации (102-500 учебных часов), курсов профессиональной переподготовки (500 и более учебных часов).
По программам профессиональной переподготовки с получением права на ведение нового вида профессиональной деятельности ежегодно обучается около 150 специалистов с высшем образованием. Общее количество выпускников - около 2000 человек.
На базе ИНО Академии управления ТИСБИ активно функционирует система дополнительного образования студентов. Наибольший интерес вызывают среднесрочные курсы (102-150 учебных часов) по следующим направлениям:
Экономика и бизнес (Экономист, Маркетолог, Менеджмент торговли, Бухучет и налогообложение малого предприятия, Кадровый менеджмент, Риэлтер, Страховой бизнес, Реклама и PR, Малый бизнес);
Компьютерные технологии (Информационные технологии в экономике, Работа в 1С:Бухгалтерия, Программист, Системный инженер, Компьютер в офисе, Устройство и сборка ПК);
Дизайн (Дизайн интерьера, Современный садовый дизайн, Компьютерный дизайн, WEB-дизайн, WEB-мастер (дизайн, разработка и сопровождение WEB-сайта);
Туризм (Менеджер туризма, Экскурсовод);
Лингвистика, психология, педагогика (Переводчик в профессиональной сфере, Языки: английский, немецкий, французский, арабский, татарский, русский, Прикладная психология, Преподаватель высшей школы).
Студентам, обучающимся в Институте непрерывного образования обеспечивается дотирование обучения по дополнительным программам за счет средств Академии управления «ТИСБИ». Обучение проводится в удобное для студентов время.
Переподготовка кадров
На экономическом факультете:
Школа педагогического мастерства через институт непрерывного образования взрослых, ВУЗы России (например, Казанский Государственный технический университет, Финансовая Академия при правительстве РФ, Саратовский Государственный социально-экономический университет и др.)
О вузе